Als Manager in Spark können Sie Jobrollen erstellen und verwalten, um Benutzer mit den richtigen Schulungskompetenzen und Compliance-Regeln zu verknüpfen. So wird sichergestellt, dass jeder Benutzer die richtigen Aufgaben für seine Rolle erhält.
Bevor Sie beginnen
- Jobrollen verbinden Benutzer mit Kompetenzen und Compliance-Regeln.
- Nur Benutzer mit Berechtigungen zum Verwalten von Einstellungen können Jobrollen erstellen oder bearbeiten.
- Um vorhandene Jobrollen anzuzeigen oder zu bearbeiten, gehen Sie zu Einstellungen → Jobrollen.
- Wenn Sie diese Option nicht sehen, wenden Sie sich an den Sponge-Support, um Unterstützung zu erhalten.
Eine neue Stellenrolle erstellen
Gehen Sie im Dashboard zur Registerkarte Einstellungen und wählen Sie Jobrollen aus.
Klicken Sie auf Neue Jobrolle erstellen.
Wenn noch keine Rollen vorhanden sind, wird standardmäßig die Schaltfläche Jobrolle erstellen angezeigt.
Geben Sie die Bezeichnung der Position ein (z. B. Manager, Supervisor, Trainee) – wenn mehrere Sprachen verfügbar sind, können Sie für jede Sprache einen Namen hinzufügen.
- Klicken Sie auf Jobrolle erstellen.