Die Aufgaben können über das LMS verteilt werden, einschließlich der hochgeladenen Aufgaben, die der Auszubildende erledigt hat. Die Zuweisung kann mit Markierungsparametern versehen werden, und die Ergebnisse können mit dem Trainingsprofil des Benutzers abgeglichen werden.
Um eine Zuordnung zu erstellen, klicken Sie im Navigationsmenü auf "Bibliothek".
Wählen Sie aus dem Dropdown-Menü "Zuweisungen".
Wählen Sie die blaue Schaltfläche mit der Aufschrift "+Neue Aufgabe erstellen".
Um eine neue Aufgabe zu erstellen, müssen Sie die folgenden Informationen eingeben:
Auftragsinfo - Geben Sie Ihrem Auftrag einen Namen und fügen Sie Anweisungen hinzu, um den Praktikanten über die mit dem Auftrag verbundenen Anforderungen zu informieren.
Rubrik - Dies ist eine Reihe von Anweisungen, die nur für den Bewerter sichtbar sind. In diesen Anweisungen sollten die mit der Bewertung verbundenen Anforderungen genau beschrieben werden.
Tags - Falls erforderlich, können Sie Schulungsinhalte mit Tags gruppieren.
Verfügbarkeit - Damit wird eine Aufgabe automatisch verteilt, wenn sie innerhalb eines Moduls geöffnet wird.
Status - Sie haben die Möglichkeit, den Status Ihrer Zuweisungen zu kontrollieren (Verfügbar, Eingeschränkt & Deaktiviert).
Begrenzen auf - Bei Bedarf können Sie die Zuordnung auf bestimmte Organisationseinheiten beschränken.
Ordner - Sie können die Aufgabe in einem bestimmten Schulungsordner ablegen.
Bewertung - Sie können die Aufgaben mit der von Ihnen bevorzugten Bewertungsmethode versehen. Dabei handelt es sich entweder um ein Pass/Fail-Verfahren oder Sie können die Option 'Scored' mit einer 'Max Score' und 'Pass mark' wählen. Außerdem müssen Sie einen "Standardmarker" festlegen, d. h. einen Benutzer mit Verwaltungsrechten für das LMS.
Sobald Sie fertig sind, wählen Sie "Speichern" und das LMS wird die mit der Aufgabe verbundenen Details aufzeichnen und eine Reihe neuer Aufgabenregisterkarten erstellen.
Wählen Sie 'Zuordnungspositionen bearbeiten'.
Aufgaben sind die ausgefüllten Aufgaben, die die Teilnehmer in das LMS hochladen sollen. Geben Sie dem Element einen Namen, definieren Sie alle "Notizen", die sich auf das Zuordnungselement beziehen, und legen Sie fest, ob es sich um eine "erforderliche" Abgabe handelt.
Sie können weitere Einträge hinzufügen, indem Sie "+Zeile hinzufügen" wählen.
Denken Sie daran, die Änderungen zu speichern, um fortzufahren.
Wählen Sie "Zuordnungsmarkierung bearbeiten". Damit haben Sie die Möglichkeit, Managern die Möglichkeit zu geben, Markierungen außer Kraft zu setzen.
Sie können dies tun, indem Sie "+Markierungsüberschreibung hinzufügen" wählen.
Wählen Sie die Organisationseinheit aus, indem Sie den Namen der Organisationseinheit eingeben oder auf die drei Punkte klicken und aus der Organisationsstruktur auswählen.
Definieren Sie die "Marker", d. h. Benutzer mit Verwaltungsberechtigungen.
Fügen Sie schließlich alle Ressourcen hinzu, die mit der Aufgabe verbunden sein könnten. Dies könnte eine Arbeitsvorlage oder zusätzlicher Lesebedarf sein.
Denken Sie daran, die Änderungen zu speichern.
Ihre Aufgabe wird nun auf der Seite "Aufgabe" aufgeführt.
Marking an Assignment
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